年底尾牙活動策劃注意的問題

大部分企業(yè)都會借助年終尾牙這個活動來總結一年的企業(yè)經(jīng)營狀況和員工工作狀況，同時對下一年度的發(fā)展進行展望和規(guī)劃，并且在一定程度上促進員工內部交流，達到團結員工和激勵員工的目的。在年終尾牙活動策劃過程中，首先需要注意會議的前期準備工作；其次要有負責組織的小組進行全局統(tǒng)籌工作；第三要給員工心理準備，調動員工參與的積極性；第四要明確具體的人員分工；最后還要規(guī)劃好整體的流程，使得流程完整。

1、年終尾牙的會議準備工作

為了能夠讓年終尾牙舉辦的更為成功，一定要做好嚴謹?shù)臅h準備工作。在進行會議準備工作時，應當把需要考慮到的物料、人員以及其他相關程序方面的準備工作充分考慮到位，才能夠讓年終尾牙擁有完美的結局。

2、年終尾牙的組織準備

優(yōu)質的年終尾牙策劃，一定要有專門負責的的年會組織來進行全局的統(tǒng)籌。具體來說，就要指定專門的負責人并籌建準備小組，對于年終尾牙的相關事宜進行詳細的策劃和分工，把每一項具體的工作都落實到人，不可拖拉。

3、年終尾牙的心理準備

要給參加尾牙的員工的心理準備，在活動準備的過程中就可以在公司內部進行宣傳造勢，讓大家保持對尾牙的期待。另外，為了能夠增加員工的參與度和熱情，可以對年會的主題、口號等內容對員工進行征集，讓員工充分進行參與。

4、年終尾牙的人員準備

對于負責年終尾牙的全體工作人員，每個人都應當擁有極為明確的分工，要做到各負其責，確保個人所負責的區(qū)域能夠有效進行。

5、年終尾牙的流程準備

年終尾牙在做好前面一系列的準備工作后，就要考慮具體的流程工作，一般來說年終尾牙既包含對于當年工作的鑒定與總結，也包含對于此年工作的規(guī)劃與設想，好的年終尾牙應該講兩方面有機的結合，使得流程完整。