團建活動怎么組織

如果企業(yè)團隊狀態(tài)是消極的，對于管理者來說是件頭痛的事，管理者可以組織一場團建活動來改變當(dāng)下團隊的狀態(tài)，而組織團建活動需要先確定團建的目的，明確具體的團建活動形式，策劃設(shè)計具體的團建項目，還要控制好整體預(yù)算，以實現(xiàn)團建活動的真正目的。

如果企業(yè)團隊狀態(tài)是消極的，對于管理者來說是件頭痛的事，該怎么管理才能讓團隊積極陽光，組織一場團建活動能改變團隊當(dāng)下的狀態(tài)。

1、團建活動目的

團建設(shè)活動的目的是要求組織者對培訓(xùn)進行準(zhǔn)確的分析，尤其是上級發(fā)布的培訓(xùn)目標(biāo)，必須明確團隊建設(shè)活動的目標(biāo)，以便成為團隊建設(shè)活動的目標(biāo)和形式提供依據(jù)。一般來說，團隊建設(shè)的目的是實現(xiàn)團隊凝聚力，包括執(zhí)行、溝通、創(chuàng)新和其它必要的團隊技能，目標(biāo)的掌握必須明確、具體、可操作且可執(zhí)行。

2、團建活動的形式

團隊建設(shè)的形式是對團隊建設(shè)內(nèi)容的高度概括，只有確定好形式，才能指導(dǎo)整個團隊建設(shè)活動。形式的確定要精彩而恰當(dāng)，并且能有效地吸引員工的注意力。形式的確定還必須掌握唯一性、可操作形和簡單性，例如體育賽事、軍事訓(xùn)練等形式的團建活動都是可行的，都能決定整個團建活動的效果。