公司年會(huì)策劃具有的基本特征
年會(huì)是企業(yè)為了激揚(yáng)士氣,營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,并制定目標(biāo),為新一年度的工作奏響序曲,通常會(huì)在年底舉行產(chǎn)生一定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶典活動(dòng)。年會(huì)策劃是對(duì)公司的年會(huì)全局發(fā)展具有指導(dǎo)意義的戰(zhàn)略行為, 公司年會(huì)成功的關(guān)鍵在于年會(huì)策劃者統(tǒng)謀全局。一般公司年會(huì)策劃具有5個(gè)基本特征,包括:1、目的性,目標(biāo)越明確越清晰,年會(huì)策劃就越容易,公司的整體目標(biāo)就越容易實(shí)現(xiàn);2、計(jì)劃性,在嚴(yán)密的運(yùn)籌規(guī)劃中使年會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn);3、全局性,必須深謀遠(yuǎn)慮,綜觀全局;4、創(chuàng)新性,設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特、別具一格的方案;5、靈活性,做到”不變應(yīng)萬變”。
1、目的性
年會(huì)策劃是具有明確目的的年會(huì),公司年會(huì)工作的總體目標(biāo)是擴(kuò)大公司的知名度、美譽(yù)度,塑造良好的公司形象。公司年會(huì)策劃是圍繞著年會(huì)目標(biāo)展開,必須為年會(huì)戰(zhàn)略和整體目標(biāo)服務(wù),為公司年會(huì)的成功服務(wù)。年會(huì)目標(biāo)既是年會(huì)策劃的起點(diǎn),又是年會(huì)策劃的歸宿。目標(biāo)越明確越清晰,年會(huì)策劃就越容易,公司的整體目標(biāo)就越容易實(shí)現(xiàn)。要想明確公司的年會(huì)目標(biāo),首先要開展調(diào)査研究,只有在調(diào)査研究的基礎(chǔ)上確定年會(huì)目標(biāo),開展年會(huì)策劃,才能做到有的放開。
2、計(jì)劃性
年會(huì)策劃是有計(jì)劃的年會(huì)。年會(huì)策劃的目的是要克服年會(huì)的隨意性和盲目性, 按照公司自身發(fā)展的特點(diǎn),遵循公眾在接受新事物時(shí)的認(rèn)知規(guī)律和心理反應(yīng)規(guī)律,有計(jì)劃分步驟地實(shí)施年會(huì)策略,使人們能夠在自然之中強(qiáng)烈地感受年會(huì)的感染力。年會(huì)策劃的計(jì)劃性就是在嚴(yán)密的運(yùn)籌規(guī)劃中使年會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。
3、全局性
年會(huì)策劃是對(duì)公司整體年會(huì)的運(yùn)籌,涉及公司的方方面面,同時(shí)又要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力。在年會(huì)策劃時(shí),既要考慮社會(huì)效益又要考慮組織利益,既要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益又要考慮短期利益,既要考慮戰(zhàn)略,又要考慮戰(zhàn)術(shù),在年會(huì)策劃時(shí)必須深謀遠(yuǎn)慮,綜觀全局。
4、創(chuàng)新性
創(chuàng)新是年會(huì)策劃的靈魂,年會(huì)策劃離不開創(chuàng)新思維,堅(jiān)持”古為今用”、”洋為中用”,不為前人所限,體現(xiàn)時(shí)代精神,敢于開拓、創(chuàng)新,充分發(fā)揮創(chuàng)作人員的想象力,根據(jù)國(guó)情和公眾習(xí)慣,設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特、別具一格的方案,是每一個(gè)年會(huì)策劃人員的歷史使命。
5、靈活性
公司生存的環(huán)境無時(shí)無刻不在變化之中,變是絕對(duì)的,不變是相對(duì)的。面對(duì)日新月異的變化,公司年會(huì)策略也要做出相應(yīng)的調(diào)整。任何計(jì)劃周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨付紩?huì)因?yàn)橹骺陀^環(huán)境的變化需要調(diào)整。公司的年會(huì)策劃方案在制定之初就要留有一定的余地,以做到”不變應(yīng)萬變”。